Unser Ausbildungsmotto - Fordern und fördern!

Tätigkeit im Überblick

Wir beziehen unsere Auszubildenden von Beginn ihrer Ausbildung an in das umfängliche Berufsleben mit ein und übergeben ihnen bereits früh möglichst viel Verantwortung.

Wir sind der Meinung, dass es besonders wichtig ist von Anfang an eigenständig Projekte zu planen, Termine im Auge zu behalten und auch den Umgang mit den Widrigkeiten des betrieblichen Alltags zu erlernen.

Wir fordern bereits ab Beginn der Ausbildung viel von unseren Auszubildenden, sehen dies aber auch als eine perfekte Förderung an.

Bei der Ausbildung unserer Auszubildenden liegen uns folgende Punkte besonders am Herzen:

Unterstützung und Hilfsbereitschaft
Nicht nur unsere Ausbilder, sondern alle unsere Mitarbeiter setzen sich stark für unsere Auszubildenden ein und stehen ihnen jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Förderung der Persönlichkeit
Die individuelle Förderung unserer Auszubildenden ist uns enorm wichtig. Neben der fachlichen Ausbildung legen wir ebenfalls großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden.

Teamwork
Unsere Auszubildenden tauschen sich in regelmäßigen Meetings aus und arbeiten häufig gemeinsam an ihren eigenständigen Projekten.

Abwechslungs- und umfangreiche Ausbildung
Unsere Auszubildenden durchlaufen in unserem Unternehmen alle Abteilungen. Neben den ausbildungsspezifischen Abteilungen sind auch sämtliche ausbildungsfremden Abteilungen Ausbildungsbestandteil. Der vollständige Einblick in alle Abteilungen gewährt ihnen einen Überblick über unser ganzes Unternehmen.

Highlights der Ausbildung

Zu dem betrieblichen Alltag unserer Auszubildenden gehört neben ihren Aufgaben in ihren Abteilungen unter anderem:

Erstellung unserer internen Mitarbeiterzeitung (INONews)

Regelmäßige Teambesprechungen

Eigenständige Projekte in ihren Abteilungen

Vorbereitung auf die Abschlussprüfung